Try & Hire – Eignungsfeststellung

Personalvermittlung & Arbeitnehmerüberlassung

TRY & HIRE – Arbeitnehmerüberlassung zur Eigenungsfeststellung

Mit unserer Try and Hire Option können Sie alle Mitarbeiter – insbesondere die, deren fachliche und charakterliche Eignung zunächst durch praktische Einsätze bewertet werden soll – zweckgebunden bei uns einstellen. So haben beide Seiten die Möglichkeit, die Zusammenarbeit zu testen.

Vorteile für Ihr Personalbudget – Keine Provisionen!

  • Planbare und flexible Kostenstruktur: Schnelle Anpassungen sind jederzeit möglich, ohne dass Lohnfortzahlungen oder betriebliche Sonderzahlungen anfallen.
  • Exakte Überlassungsverträge: Sie zahlen ausschließlich für die tatsächlich geleisteten Stunden.
  • Komplette Personalverwaltung: Wir übernehmen die gesamte Verwaltung und Abrechnung für Sie.
  • Kein arbeitsrechtliches Risiko während der Eignungsfeststellung: Während der Eignungsfeststellung haben Sie keinerlei arbeitsrechtliche Verpflichtungen.
Die richtige Kombination macht’s.

Wir verbinden bei der Eignungsfeststellung Arbeitnehmerüberlassung mit zielgerichteter Personalvermittlung. Sie entscheiden, wann und ob eine Übernahme erfolgen soll.

Suchen Sie individuelle Lösungen für Ihren Personalbedarf?

Kontaktieren Sie uns gerne! Unser Team steht bereit, um Ihnen eine unverbindliche Beratung anzubieten und alle Ihre Fragen zu beantworten. Gemeinsam besprechen wir die besten Strategien für Ihre Personalgewinnung. Auf Wunsch erstellen wir ein Angebot, das speziell auf Ihre Wünsche abgestimmt ist.

Anfrage

LOCAL.WORK Try & Hire

Personalvermittlung & Arbeitnehmerüberlassung

Erschließen Sie neue Zielgruppen

  • Unsere „Try & Hire“-Lösung ermöglicht es, ein breiteres Spektrum an Talenten zu anzusprechen und zu integrieren.
  • Wiedereinsteiger: Personen, die nach einer beruflichen Pause (z. B. Elternzeit, Pflegezeit) wieder ins Berufsleben einsteigen möchten.
  • Junior-Talente: Absolventen und Berufseinsteiger, die wertvolle praktische Erfahrungen sammeln möchten.
  • Zeitarbeitskräfte auf der Suche nach einer Festanstellung: Diese Arbeitnehmer können durch unser Modell eine langfristige Perspektive in Ihrem Unternehmen finden.
  • Quereinsteiger: Fachkräfte, die eine berufliche Neuorientierung anstreben und über relevante Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, bereit sind, sich in einem neuen Tätigkeitsfeld zu engagieren.

Try & Hire: Ihre Lösung für passgenaue Personalbesetzung

Vorteile der „Try & Hire“-Personalbesetzung

  • Fachliche Eignungsprüfung: Mit unserem „Try & Hire“-Modell haben Sie die Möglichkeit, die fachlichen Fähigkeiten und die Teamkompatibilität von potenziellen Mitarbeitern in der Praxis zu bewerten, bevor Sie eine langfristige Entscheidung treffen.
  • Vermeidung von Fehlbesetzungen: Sie minimieren Sie das Risiko von Fehlbesetzungen und sorgen dafür, dass die ausgewählten Kandidaten wirklich zu den Anforderungen der Position und zur Unternehmenskultur passen.
  • Flexibilität & schnelle Anpassungen: Testen Sie die Arbeitsweise, Motivation und Anpassungsfähigkeit des Mitarbeiters. Bei Bedarf können Anpassungen an der Personalauswahl unkompliziert und schnell vorgenommen werden.
  • Geringeres Risiko: Sollte sich herausstellen, dass die Zusammenarbeit nicht funktioniert, können Sie die Zusammenarbeit jederzeit beenden.
  • Optimierung der Personalkosten: Mit einer transparenten Abrechnung nach tatsächlich geleisteten Stunden bleibt Ihr Personalbudget planbar und kalkulierbar.
  • Erleichterte Personalverwaltung: Wir übernehmen die gesamte Personalverwaltung und Abrechnung, sodass Ihre internen Ressourcen entlastet werden.